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平潭拓展训练活动有感(行政事业部-李娟)

  • 分类:员工风采
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  • 来源:
  • 发布时间:2020-03-24 09:05
  • 访问量:1

平潭拓展训练活动有感(行政事业部-李娟)

【概要描述】

  • 分类:员工风采
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  • 发布时间:2020-03-24 09:05
  • 访问量:1

在2016年中工作总结计划会后,我们力捷迅团队前往平潭金坤度假村,参加了《从优秀到卓越——沟通·凝聚·执行》——打造卓越团队拓展训练活动。

通过野外拓展训练,大家不仅欣赏到了美景,放松身心,更增进了同仁之间的沟通和相互信任,增强了团队凝聚力,进一步保持了团结协作、活跃奋进的良好氛围。同时也让大家从工作岗位走向大自然,感受大自然的钟灵毓秀,体味人与自然的和谐;磨砺了大家的意志和耐力。

在教练的口令下,我们分成了三个队,年龄均等,男女比例均等,整队、分组、选队长,起队名,画队旗,很快“雷霆队”、“旗舰队”和“无敌队”就诞生了,大家纷纷喊着各自队伍的口号,以饱满的热情投入到了接下来的活动中。

 

 

 

 

 

大家接到的第一个项目是---考古专家,我们的队友需要破解18张密码图案,任务挑战完成的要求:破译18张图案所代表的数字含义,项目总共进行了三轮,随着项目的进行,挑战的规则也越来越难。在这个项目中,最难的是18张图案摆成圆圈的形状,我们队通过沟通商讨出一套方案:我们每个人按顺序翻牌,回来汇报到指挥官处,指挥官记录团队成员取回来的密符数字,当所有牌都翻出时,大家按指挥官的指示翻牌,这样的分工方式让我们正确率达95%以上。在这个项目中,我的体会是:

事前要明确分工,事中要听从指挥,100%的执行,事后要总结经验;

当执行任务出现错误时,要及时的反馈纠错,把损失降到最小;

所谓条条大路通罗马,解决问题的方法并不会只有一个,开动脑筋,发挥智慧,还是可以找到最简单、最快速的解决办法。“旗舰队”在第三轮时就分享她们更加简单有效的方法,这是很值得我们学习的。

 

 

下午,我们开始了第二个活动项目----建设标兵,每个队伍分到对应队员人数的PVC管和一颗球,任务挑战是人工搭建一个PVC管的运输管道将球从起点运输到终点水杯中,期间不可以碰到手,不可以倒流,不可以掉地上。

在这个项目活动中,我们有很长的人球磨合时间,有时在半路上我们的球掉落了,有时在接近终点的时侯,球碰到一个队友的手,有时在最后关键时刻,球没有进入到水杯中。。。。。。

这很像在我们工作中,时常会遇到很多的问题,在问题出现时,我们就需要通过沟通去解决问题,尊重、沟通、分享共赢。要经常和你的上司沟通,经常和你的下属沟通,经常和你的家人沟通,这种畅通的信息流是事情完成的重要部分。

 

 

接下来是第三个项目----鼓动人心,任务挑战:在规定的时间内用鼓击打排球,在这个项目中,我们“无敌队“创造了三个队中的最高纪录:263下。

在这个项目中,我的体会是:

团结就是力量:这一点非常重要。一个团队能够实现最终的结果,目标必须明确,并相互认同和支持。这个项目我们队的制胜法宝就在于所有队员都目光坚定的向球看,齐声大喊一致的口令,心无杂念。这种力量非常巨大,它能让每一个成员注意力很集中的完成共同的目标。

 

 

这个项目结束后,教练给我们公布了三个队的积分,雷霆队240分,旗舰队220分,无敌队:270分。我们无敌队积分最高,全队人员信心倍增。

最后一个项目----丛林迷失,任务挑战:全队人员每人随机分配一个数字,这个数字可能是负数、小数、正数,所有人在失去味觉、嗅觉和人类语言的情况下,要完成所有队友按数字从小到大的顺序排列的任务。

这个项目考验的是我们前期的沟通是否充分,预案的准备是否合理,对于错误的纠错机制是否做到足够?我的体会是:

我们在做事情的时侯,要善于统筹规划,要突破自己的常规方式去获得信息,在完成项目的过程中,困难是无处不在的,无论困难有多大,只要我们站起来的次数比跌倒的次数多一次,那就是成功的;

磨刀不误砍柴工。任何事情都有一定的规律和解决方法,那么在你没有想好之前,事情的结果会事倍功半。而且这种规划性能够帮助我们更快更好的找到方向,提高工作效率,提升任务成功率。

这个项目是我们失败的项目,失败的原因有很多,最重要的是,我们没有沟通好事情该怎么做,能够怎么做,而只是有个初步的想法就行事了。这样的经验在一些需要方式方法的项目和工作中尤为重要。我们每天有很多的项目要进行,面对很多的问题要处理,如果没有很好的规划,会走很多的弯路,不能及时的到达终点。

当然,这个项目中也有完成的很好的团队,在此要恭贺“雷霆队”反败为胜,荣获第一。

 

 

 

拓展当中,我们玩了很多团队性质的项目,我明白了,我们要在一个团队、企业和社会中立足,就需要尽己所长,显己才能,让自己的价值提升,让团队的价值提升,只有团队强了,个人才能有更好的发展!同时,还让我学会了人际关系的技巧,上下级之间需要上行下效,并且有效的沟通、资源共享,才能让我们更有效的完成任务,达成我们的目标!

力捷迅,2016加油吧!

 

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发布时间:2020-03-29 00:00:00
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